Even voorstellen
Hans van Gastel Coaching & TrainingOver ons
Hans van Gastel Coaching & Training ondersteunt mensen, teams en organisaties binnen het ICT vakgebied bij groei, verbondenheid en balans, met als doel duurzaam arbeidsperspectief en werkgeluk te bevorderen in een digitaliserende arbeidsmarkt.
Kernwaarden
Integer & Betrouwbaar
Resultaatgericht
Plezier
Samen & Doen
Sociaal
Wij brengen professionals, bedrijven, opleidingen en het sociaal domein bij elkaar binnen de ICT arbeidsmarkt. Dat doen we in West Brabant en ver daar omheen.
Door toekomstgericht te werken vanuit talenten, kwaliteiten en vaardigheden bij cliënten. Voor bedrijven drempels te verlagen waar nodig en nieuwe vijvers met talenten zichtbaar te maken bij iedere mogelijkheid. Zo creëren we nieuwe (arbeids-)mogelijkheden en werkplezier.
Even voorstellen
Hans van Gastel
Oprichter & Coach
Yvette Aendenroomer
Coach
Hans en ik werken samen om jou te coachen richting de arbeidsmarkt. Wat wordt voor jou een passende functie? Waar krijg je energie van? Wat zijn jouw kwaliteiten? In welke baan komen jouw kwaliteiten tot hun recht EN vind jij de juiste balans tussen uitgedaagd worden en op je plek zitten? Die vragen kun jij over een paar maanden beantwoorden terwijl je met gezonde spanning solliciteert op een functie waar jij gelukkig van wordt.
Mitchell Breukel
Digitale Strategie Specialist
Het vertrouwen dat Hans uitstraalt naar zowel zijn cliënten als zijn partners inspireert me om samen meer impact te gaan maken in de ICT branche. Net als Hans ben ik mijn intuïtie gaan volgen om mezelf meer te ontwikkelen. De betrokkenheid van de organisatie geeft me ruimte om mijn kwaliteit in te zetten: methodisch en co-creatief werken vanuit design thinking.
Eric-Jan van Kakerken
Coach
De ICT-sector is geweldig om in te werken. Software ontwikkeling in het bijzonder. Dat vinden veel getalenteerde ICT-ers. Soms ontbreken er vaardigheden of iets anders bij talenten om aan de slag te kunnen gaan als software developer of andere ICT-functies. Samen met de kandidaat breng ik de persoonlijke situatie in beeld. Zo ontstaat de basis voor een plan om een relevante baan in de ICT te vinden. Succes en werkgeluk staan of vallen met de persoonlijke ontwikkeling van de mensen met wie ik werk. Mijn passie is om hieraan een bijdrage te leveren.
Kenneth Rozendaal
Sparringpartner
Hans en ik werken samen voor mensen die meer hulp nodig hebben richting de arbeidsmarkt. We helpen ze om een baan te vinden in het ICT-werkveld.
Jij?
Wil jij ook bijdragen aan duurzaam perspectief en werk in de ICT? En heb je een beetje tijd over?
Kijk hier naar onze openstaande vacatures
WHY
Onze organisatie richt zich op persoonlijke groei, verbinding en leiderschap, zowel professioneel als persoonlijk.
We verbinden mensen met ICT-bedrijven om kansen op werk en plezier te vergroten, en dragen bij aan een betere samenleving door sociaal ondernemen.
We streven ernaar dé plek te zijn in Zuidwest Nederland waar leiderschapsontwikkeling, ICT en sociaal ondernemerschap samenkomen, met als doel meer impact te maken in het sociale domein van de ICT-sector.
Persoonlijke missie
Wij geloven dat mensen vanuit vertrouwen, verbondenheid en leiderschap de meest passende keuzes maken. Succes en (werk)geluk staan of vallen met de persoonlijke ontwikkeling van het individu. Het is dan ook onze missie om waarde te creëren door mensen te verbinden met zichzelf, het team en de organisatie.
Mijn naam is Hans van Gastel, een gepassioneerd coach en verbinder (met een specialisatie in de IT-wereld). Oprichter van Hans van Gastel Coaching & Training. Met het bedrijf coachen we professionals, teams en organisaties naar duurzaam werkgeluk, groei en (persoonlijk) leiderschap.
Maatschappelijke missie
Tegelijk met onze (persoonlijke) missie hebben we ook een duidelijke maatschappelijke missie: een (sociaal) impactvolle bijdrage leveren voor cliënten die om een bijzondere reden vastlopen of stilstand ervaren in hun persoonlijke leven. Bijvoorbeeld statushouders zonder werk, mensen in de bijstand of in de WW.
Onze visie
Van persoonlijk leiderschap en ambitie naar duurzaam perspectief en resultaat. Dat is waar wij voor gaan. Wij begeleiden mensen en organisaties naar groei in (persoonlijk) leiderschap, bewustzijn en balans. Dit doen we door hen via coaching te verbinden met zichzelf, het team of de organisatie.
We werken conform de Social Enterprise waarden. Om onze maatschappelijke footprint te vergroten, kiezen we er bewust voor om 40% van onze tijd te willen besteden aan sociaal ondernemen binnen het Sociaal Domein en onderwijs.
Wij zijn ervan overtuigd dat er voor iedereen in de maatschappij een passende plaats is om te werken. Zeker de ICT-arbeidsmarkt biedt ruimte voor een brede groep mensen. Wij verlagen drempels en verbinden werkzoekenden en ICT-bedrijven met elkaar. Daarmee vergroten de kans op duurzaam arbeidsperspectief en werkgeluk.
Gebaseerd op onze resultaten, is het onze regionale ambitie om over 3 jaar bekend te staan als dé partij waar ontwikkeling van persoonlijk leiderschap, ICT en sociaal ondernemen samenkomen.
of
