Even voorstellen

Missie & Visie

Over ons

WHY

Onze organisatie richt zich op persoonlijke groei, verbinding en leiderschap, zowel professioneel als persoonlijk. 
We verbinden mensen met ICT-bedrijven om kansen op werk en plezier te vergroten, en dragen bij aan een betere samenleving door sociaal ondernemen. 

We streven ernaar dé plek te zijn in Zuidwest Nederland waar leiderschapsontwikkeling, ICT en sociaal ondernemerschap samenkomen, met als doel meer impact te maken in het sociale domein van de ICT-sector.

Persoonlijke missie

Wij geloven dat mensen vanuit vertrouwen, verbondenheid en leiderschap de meest passende keuzes maken. Succes en (werk)geluk staan of vallen met de persoonlijke ontwikkeling van het individu. Het is dan ook onze missie om waarde te creëren door mensen te verbinden met zichzelf, het team en de organisatie.

Mijn naam is Hans van Gastel, een gepassioneerd coach en verbinder (met een specialisatie in de IT-wereld). Oprichter van Hans van Gastel Coaching & Training. Met het bedrijf coachen we professionals, teams en organisaties naar duurzaam werkgeluk, groei en (persoonlijk) leiderschap.

Maatschappelijke missie

Tegelijk met onze (zakelijke) missie hebben we ook een duidelijke maatschappelijke missie: een (sociaal) impactvolle bijdrage leveren voor cliënten die om een bijzondere reden vastlopen of stilstand ervaren in hun persoonlijke leven. Bijvoorbeeld statushouders zonder werk, mensen in de bijstand of in de WW.

Onze visie

Van persoonlijk leiderschap en ambitie naar duurzaam perspectief en resultaat. Dat is waar wij voor gaan. Wij begeleiden mensen en organisaties naar groei in (persoonlijk) leiderschap, bewustzijn en balans. Dit doen we door hen via coaching te verbinden met zichzelf, het team of de organisatie.

We werken conform de Social Enterprise waarden. Om onze maatschappelijke footprint te vergroten, kiezen we er bewust voor om 40% van onze tijd te willen besteden aan sociaal ondernemen binnen het Sociaal Domein en onderwijs.

Wij zijn ervan overtuigd dat er voor iedereen in de maatschappij een passende plaats is om te werken. Zeker de ICT-arbeidsmarkt biedt ruimte voor een brede groep mensen. Wij verlagen drempels en verbinden werkzoekenden en ICT-bedrijven met elkaar. Daarmee vergroten de kans op duurzaam arbeidsperspectief en werkgeluk.

Gebaseerd op onze resultaten, is het onze regionale ambitie om over 3 jaar bekend te staan als dé partij waar ontwikkeling van persoonlijk leiderschap, ICT en sociaal ondernemen samenkomen.